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为进一步优化卫生资源配置，提高我市应对突发公共卫生事件的能力，经市委、市政府批准，拟成立七台河市人民医院分院（市第三医院）。该医院是一所“小综合、大专科”，以传染病救治为主、医养结合为辅。医院将于2021年12月中旬即将投入使用，根据学科建设及岗位需求，现由市第三医院筹备委员会面向社会公开招聘工作人员113名。具体公告内容如下：
一、信息发布方式
（一）招聘信息：通过七台河市政府网（http://www.qth.gov.cn/）、七台河市人民医院官网（http://www.qthyy.org.cn/）及医院微信平台发布，发布时间与报名时间同步，即2021年11月12日至18日。
（二）招聘过程信息：招聘过程中笔试、面试等考试时间和成绩均在七台河市人民医院网站发布，不再以电话或短信形式另行通知，请及时登录网站查阅，逾期后果自负。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。
（二）热爱医疗卫生事业，具有较高的业务素质和良好的职业道德。
（三）具有正常履职的身体条件，符合体检要求。
（四）具备相应的专业学历、执业资格和岗位所需的具体条件（详见招聘计划表）。
（五）年龄要求：护理岗位30周岁以下；医疗医技岗位一般要求35周岁以下，中级职称40周岁以下，高级职称50周岁以下；行政后勤岗位一般要求35周岁以下，保卫科放宽至40周岁以下，总务科放宽至45周岁以下。
（六）未受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及无法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名时间、地点及要求
1、报名时间：2021年11月12日—18日（公休日除外）。
2、报名地点：七台河市人民医院4号楼人事科523室；联系电话：0464-8669122。
3、报名要求：现场报名，需提供报名表（登陆医院官网http://www.qthyy.org.cn/打印并填写）、身份证、毕业证书（2002年以后取得的学历另需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）、学位证书、医师资格证书、医师执业证书/护士执业证书或成绩合格证明等、职称证书等原件及复印件各1份，近期2寸蓝底免冠照片2张。
（二）资格审查
报名材料由市第三医院筹备委员会初审、主管部门复核，资格审查合格后确定进入考试程序人选。
[url=]（三）笔试
[/url] 笔试人数与招聘岗位人数原则上不低于2:1的比例，但鉴于本次公开招聘的需求人数及招聘难度，可结合岗位报名实际，将参加笔试人数与招聘岗位人数之比适当降至1:1比例。笔试内容为本专业的相关专业知识，满分为100分，笔试所得分数按60%折算计入总分。
（四）面试
依据笔试成绩由高至低确定进入面试人选，面试人数与招聘岗位原则上按照2:1比例确定，可结合岗位情况，将面试人数与招聘岗位人数之比降至1:1比例。面试采取结构化形式，面试满分为100分，降至1:1比例的岗位面试分数不得低于60分，否则不予聘用。面试所得分数均按40%折算计入总分。
（五）体格检查
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，根据招聘岗位数量，按综合成绩高低，以1:1的比例确定体检人选（体检费用自理）。体检不合格者，按照应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。
（六）公示
按照考试成绩及体格结果择优确定拟聘用人选，同时向社会公布招聘结果，公示期为5天。
（七）试用考核
公示期无异议的，予以试用。试用期为3个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用资格。
（八）聘用
由市第三医院筹备委员会签订劳动用工合同。工作地点在七台河市第三医院。
四、有关要求
（一）报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考一个相应岗位；
（二）参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序，规范操作，做到信息公开、过程公开、结果公开，并自觉接受纪检监察部门及社会监督；
（三）资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在应聘过程中，考生提交的信息和材料应真实可靠，凡弄虚作假或考试作弊者，一经查实，将取消其考试或录取资格，已经聘用的人员也将予以辞退；
（四）考试时间、成绩以及参加体检人选等均在七台河市人民医院网站发布，不再以电话或短信形式另行通知，请及时登录网站查阅，逾期后果自负。 以上招聘信息摘自网络，如有侵权请联系作者删除。
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