上海交通大学医学院附属医院因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘对象和基本条件
（一）招聘对象为符合招聘基本条件和岗位要求者。
（二）招聘基本条件
1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
2.热爱医疗卫生健康事业，具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神。
3.具备岗位所需的专业能力和技能条件。
4.仪表端正，语言表达流畅，身心健康。
5.外省市社会人员应聘须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2023年1月15日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制。
二、招聘岗位及要求
岗位
人数
要求
医师
50
硕士及以上，临床医学相关专业，独立工作能力强，具有良好的沟通能力、团队精神和较强的科研能力。
科研人员
29
博士，临床医学、基础医学、预防医学、生命科学等相关专业，具有良好的沟通能力和团队精神，能独立开展科研工作。
护理人员
53
大专及以上，护理学相关专业，具有良好的沟通能力和团队精神。
医技人员
60
大专及以上，临床医学、检验、影像、康复等医学技术相关专业，具有良好的沟通能力和团队精神。
药技人员
8
本科及以上，药学、中药学、临床药学等相关专业，具有良好的沟通能力和团队精神。
其他专技人员
25
本科及以上，财会、计算机、工程、统计、编辑等相关专业，具有良好的沟通能力和团队精神。
管理
2
硕士及以上，管理相关专业，具有良好的沟通能力和团队精神。
三、招聘办法
1、报名
请将个人简历、推荐表和相关证书发送至邮箱：rjhr2022@126.com，邮件名为应聘岗位 姓名，如“医师 李红”，本人确保提供材料真实有效，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
报名时间：即日起至2023年1月15日止。
2、资格审查
人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3、笔试
由上海交通大学医学院附属瑞金医院根据报名职位要求组织笔试，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。
4、面试
面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5、身体检查
参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。
6、考察
主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。应聘者须本人承诺：无任何违纪违法行为。一旦有所隐瞒视作应聘方违约。
7、拟聘人员的确定和公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员,并对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，根据医院规定签订相关合同，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
五、联系方式
联系人：刘老师
联系电话：64376279
上海交通大学医学院附属瑞金医院
2023年1月9日
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