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[上海市] 上海市-上海交通大学医学院附属瑞金医院工作人员公开招聘

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公卫就业帮 发表于 2023-1-12 11:59:07 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
上海交通大学医学院附属医院因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:


  一、招聘对象和基本条件


  (一)招聘对象为符合招聘基本条件和岗位要求者。


  (二)招聘基本条件


  1.遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质。


  2.热爱医疗卫生健康事业,具有强烈的工作责任心和良好的职业道德,具有团结协作和奉献精神。


  3.具备岗位所需的专业能力和技能条件。


  4.仪表端正,语言表达流畅,身心健康。


  5.外省市社会人员应聘须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2023年1月15日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才,可不受本市居住证满1年限制。


  二、招聘岗位及要求


岗位


人数


要求


医师


50


硕士及以上,临床医学相关专业,独立工作能力强,具有良好的沟通能力、团队精神和较强的科研能力。


科研人员


29


博士,临床医学、基础医学、预防医学、生命科学等相关专业,具有良好的沟通能力和团队精神,能独立开展科研工作。


护理人员


53


大专及以上,护理学相关专业,具有良好的沟通能力和团队精神。


医技人员


60


大专及以上,临床医学、检验、影像、康复等医学技术相关专业,具有良好的沟通能力和团队精神。


药技人员


8


本科及以上,药学、中药学、临床药学等相关专业,具有良好的沟通能力和团队精神。


其他专技人员


25


本科及以上,财会、计算机、工程、统计、编辑等相关专业,具有良好的沟通能力和团队精神。


管理


2


硕士及以上,管理相关专业,具有良好的沟通能力和团队精神。


  三、招聘办法


  1、报名


  请将个人简历、推荐表和相关证书发送至邮箱:rjhr2022@126.com,邮件名为应聘岗位 姓名,如“医师 李红”,本人确保提供材料真实有效,一经查实与事实不符视作自动违约并计档。


  报名时间:即日起至2023年1月15日止。


  2、资格审查


  人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。


  3、笔试


  由上海交通大学医学院附属瑞金医院根据报名职位要求组织笔试,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。


  4、面试


  面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。


  5、身体检查


  参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织在本院体检。


  6、考察


  主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。应聘者须本人承诺:无任何违纪违法行为。一旦有所隐瞒视作应聘方违约。


  7、拟聘人员的确定和公示


  根据面试、体检、考察结果,确定拟聘人员,并对拟聘用人员进行公示,公示时间为7天。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。


  四、相关待遇和其他事项


  应聘者一经录用,根据医院规定签订相关合同,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。  


  五、联系方式


  联系人:刘老师


  联系电话:64376279


  上海交通大学医学院附属瑞金医院


  2023年1月9日
以上招聘信息摘自网络,如有侵权请联系作者删除。



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