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标题: 2022年徐闻县医疗卫生单位公开招聘工作人员公告 [打印本页]
作者: admin 时间: 2022-4-25 10:25
标题: 2022年徐闻县医疗卫生单位公开招聘工作人员公告
为进一步加强我县医疗卫生人才队伍建设，提升医疗卫生服务保障水平，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等有关规定，徐闻县医疗卫生单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持公平公正公开。严格执行事业单位公开招聘条件设置、信息发布、资格审查、考试考核等各项规定，坚持信息公开、程序公平、结果公正、坚决杜绝“因人设岗”、“量身定做”。
（二）坚持科学招聘。突出专业因素，以“用得其所、用当其时”为目标，合理设置招聘条件。
（三）确保招聘安全。严格执行事业单位公开招聘的有关规定、严密组织，规范操作，严明纪律，确保招聘工作安全有序。
二、招聘单位、岗位及人数
徐闻县医疗卫生单位招聘人数249名，具体详见《2022年徐闻县医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
县直医院：符合岗位条件的2022年普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生（含择业期内高校毕业生）且年龄在30周岁以下（1991年4月29日以后出生），以及符合岗位条件的35周岁以下（1986年4月29日以后出生）研究生学历学位的社会人员。紧缺专业（麻醉、医学影像）可放宽到全日制大专学历。
乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）：符合岗位条件的2022年普通高等院校大专及以上应届毕业生（含择业期内高校毕业生）且年龄在30周岁以下（1991年4月29日以后出生）
（二）应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具备良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或者技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件和工作能力;
6、法律、法规规定的其他条件；
7、2022年应届毕业生须承诺在2022年8月31日前取得相应学历学位证书，其他类别的社会人员须在报名首日（2022年4月29日）之前取得相应的学历学位证书，否则用人单位可不予聘用。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1、机关、事业单位在编在岗工作人员；
2、 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
3、近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4、违反粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘有关规定
的人员；
5、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.、法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
四、发布公告
五、报名办法
（二）报名时间：2022年4月29日9:00至5月6日18:00。
（三）报名要求及注意事项:
1、申请报名。应聘人员应仔细阅读招聘公告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后在规定的报名时间内登录报名系统，按要求填写报名信息。每人仅限报考一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。
2、应聘人员须上传以下材料：
（1）本人近期免冠大一寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下)。
（2）2022年普通高校应届毕业生：本人有效二代身份证、《普通高校毕业生就业推荐表》；
（3）2020、2021年普通高校毕业生以及研究生学历的社会人员：本人有效二代身份证、毕业证书、学历学位证书、学历学籍在线验证报告（学信网查询）；
3、资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员须诚信报名。提交虚假报名材料的，一经查实，即取消报名、考试或聘用资格；有伪造、变造学历、学位等证件行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4、报名专业要求。招聘单位根据用人要求，参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置岗位专业条件。应聘人员毕业证书所学专业应与岗位要求一致。如所学专业为专业参考目录中旧专业名称的，按照对应的专业名称报考。如所学专业未列入专业参考目录的，可选择与专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。选择与专业参考目录中的相近专业报考的，还须上传所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
5、应聘人员填写在报名表上的联系电话必须保持通畅，如因考生联系电话不通畅，造成无法联系的，考生自负。
六、面试资格审核
（一）应聘人员本人须在规定的时间到指定地点进行资格审核。资格审核的时间、具体地点另行通知。
（二）未在规定时间内参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试。
（三）应聘人员须提供报名表（在报名系统中下载，用A4纸打印，本人签名，一式二份）及网上报名时要求的材料原件及复印件一式二份，统一用A4纸复印，原件经审核后当场退还应聘人员。
（四）通过面试资格审核的应聘人员自行在报名系统打印准考证（准考证打印时间另行通知）。准考证是应聘人员参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效二代居民身份证原件(与报名时一致)。证件不齐者，不得参加面试资格审核、面试、体检。
七、现场面试
面试采取现场面谈方式。由各招聘单位和主管部门安排实施，主要是对应聘者适应招聘单位岗位要求及语言表达能力、举止仪表等方面进行测评。
（一）面试时间:详见准考证。
（二）面试地点:详见准考证。
八、签订协议
经面试合格者，由招聘单位择优确定签约对象。在双方意愿前提下，招聘单位与签约对象签订《普通高等院校毕业生就业协议书》（附件4）。不在规定的时间内签订就业协议书的，不得列入体检对象，可按照符合候选资格条件的人员中递补体检对象。
九、体检、考察和公示
(一)体检
确定签约对象由招聘单位主管部门通知体检。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。
(二)考察
体检合格者确定为考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》规定执行。
(三)公示
面试、体检及考察合格的确定为拟聘用人员，统一在徐闻县人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。
十、聘用及待遇
拟聘用人员在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，报人社部门备案，按现行有关规定和程序办理聘用手续。聘用人员纳入事业单位编制，其工资、福利待遇按照本单位同等条件人员执行。
十一、其他事项
（一）聘用人员须与用人单位约定8年服务期。期间，乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）聘用人员原则上只可在规培结束后在本县乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）之间交流。
（二）聘用人员被聘用后，应在规培期内（本科学历3年、大专学历2年）取得相应的职（执）业资格，逾期未取得的，招聘单位可解除聘用合同。
十二、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，在面试组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大应聘人员理解、支持和配合。
应聘人员应当按照有关疫情防控要求，须在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。进入面试地点前，须出示本人身份证、准考证（参加面试考生）、粤康码等电子健康码绿码、行程卡、48小时内核酸检测阴性证明，接受体温检测（体温<37.3℃），并全程佩戴一次性医用口罩。经检验，符合要求者方能进入面试地点。
有以下情形的人员不得参加本次招聘：1、正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者；2、已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的；3、“粤康码”为红码或黄码的报名者；4、报名前21天内有境外旅居史、14天内有国内中高风险地区所在市（直辖市、副省级城市为区）旅居史的报考者；5、不能提供资格审核和面试前48小时内核酸检测阴性证明的报考者。
如报考人员隐瞒本人及家人国内中高风险地区或国（境）外旅居史的，或通过伪造健康情况来蒙骗检查参加现场招聘活动的，或有阻碍疫情防控工作其他行为的，均按规定严肃处理，并追究其相关法律责任。
十三、咨询方式
徐闻县卫生健康局：0759-4911622
徐闻县人力资源和社会保障局：0759-4813139
报名系统技术支持电话：4008228076
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