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标题: 2022浙江绍兴市诸暨市卫生健康局招聘医学类专业应届毕业... [打印本页]
作者: 公卫就业帮 时间: 2022-2-18 15:43
标题: 2022浙江绍兴市诸暨市卫生健康局招聘医学类专业应届毕业...
为加快人才引进，满足卫生健康事业发展需要,根据《事业单位人事管理条例》和事业单位工作人员招聘有关规定，诸暨市卫生健康局将组织实施2022年医学类专业应届毕业生公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘单位、招聘岗位、岗位代码、招考人数及专业、学历学位要求等见附件《诸暨市卫生健康局公开招聘2022年医学类专业应届毕业生计划表》（以下简称《计划表》）。
二、招聘对象、范围和条件
（一） 招聘对象应符合下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务；
3.2022年度普通高校医学类专业应届毕业生，学历、学位及专业符合招聘岗位要求（详见《计划表》），专业根据招聘岗位特点由市卫生健康局负责具体解释；
4.年龄要求35周岁以下（1987年3月7日以后出生）；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
6.报考“下属村社区卫生服务站”岗位的限诸暨户籍（2022年3月7日前取得诸暨户籍），其他岗位户籍不限。
上述毕业生须于2022年9月30日前取得相应的学历、学位证书，留学人员须于2022年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
（二）以下人员不得应聘
1．《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得将其确定为录用人选的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒的人员；
3.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生；
4.现役军人；
5.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘办法及程序
此次招聘按网上报名、资格初审、笔试、现场资格复审、体检、择岗、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）组织报名
1. 报名时间:2022年3月7日9时—2022年3月10日12时止。
3. 每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。应聘人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对应聘人员是否符合报考岗位资格条件进行资格初审。
4. 通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在规定时间内再次报名并接受资格初审。
（二）资格初审
资格初审时间：2022年3月7日9时—2022年3月11日17时止。
凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消其资格，责任由应聘者承担。
(三)下载并打印准考证
时间：2022年3月16日9时—2022年3月19日11时。
通过资格初审人员，登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的，责任由考生自负。
(四)组织笔试
笔试时间：2022年3月19日9：30——11：00
笔试满分为100分，报考“下属村社区卫生服务站”岗位的合格分为50分，其余岗位合格分均为60分。考试内容分为公共知识（占20分）和医学基础知识（占80分），分别计分，并计总分。公共知识部分考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等相关知识。
考生必须同时携带准考证和有效期内身份证，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试，并自觉遵守有关疫情防控要求。
（五）现场资格复审
考生笔试成绩合格，根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定现场资格复审对象。如出现考生笔试总分相等的情况，按医学基础知识部分成绩高者确定入围人员。出现医学基础知识部分成绩再相等的情况，择期进行再次笔试。
现场资格复审时间、地点另行通知。
入围人员须提供学校核发的就业推荐表、就业协议书（网签院校需提供证明）、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)、本人有效期内身份证等相关证件(证明)原件及复印件；留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书、本人有效期内身份证等原件及复印件。报考“下属村社区卫生服务站”岗位的另须提供本人户口本原件及复印件一份。
（六）组织体检
组织资格复审合格人员参加体检，费用考生自理。体检工作参照人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因自动放弃体检或体检不合格，出现招聘岗位空缺的，相应岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
（七）组织择岗
择岗具体时间详见诸暨市政府门户网站卫生健康局子网站。
根据《计划表》，组织体检合格人员择岗。择岗按招聘岗位代码分组，从高分到低分排位，根据排位依次选择用人单位。择岗时所学专业须与应聘岗位所列的专业名称相符。
未按规定时间参加择岗或自愿放弃择岗出现招聘岗位空缺的，相应岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。择岗后放弃而出现岗位空缺的，不再递补。
（八）组织考察
考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。因放弃考察或考察不合格，出现招聘岗位空缺的，不再递补。
（九）公示聘用
根据考生成绩、体检、择岗、考察情况确定拟聘用对象，并通过诸暨市政府门户网站卫生健康局子网站向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定时间办理聘用手续，纳入正式事业编制（对已开展公立医院编制备案制管理的单位按照备案制度执行）。未按规定时间办理聘用手续，视为自动放弃。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后在本市最低服务年限为5年。报考“下属村社区卫生服务站”岗位人员，聘用在村社区卫生服务站最低服务年限不少于8年（不含住院医师规范化培训时间）。
拟聘用公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，2年内不得报考诸暨市卫生健康事业单位工作人员，由此出现招聘岗位空缺的，不再递补。
四、其他事项
绍兴护士学校教师岗位的招聘在考生参加笔试后按以下程序进行：
（一）确定入围对象：报考临床医学岗位，通过资格复审，笔试成绩前15名且报名时本人愿意报考绍兴护士学校教师岗位者，确定为教师岗位模拟讲课对象，名单将通过诸暨市政府门户网站卫生健康局子网站公布。模拟讲课对象不足2人的取消该招聘岗位。
（二）模拟讲课：满分为100分，合格分为60分。模拟讲课成绩不合格者，不列入该岗位招聘后续环节。
（三）确定体检对象：按笔试和模拟讲课成绩计总分，从高到低确定体检对象，分值占比为：笔试成绩40%、模拟讲课成绩60%；总分相同按模拟讲课成绩高的确定。
体检、考察、公示、聘用等程序同上。
五、纪律与监督
（一）考生在网上报名所注册的信息、在现场资格复审所提交的材料，应当真实、完整、有效。凡恶意注册报名或虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
（二）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市卫生健康局书面提出意见，联系电话：0575-87225089 (党建室)。
（四）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
（五）根据浙人社发〔2014〕140号文件《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》精神，应聘人员出现恶意注册报名信息，扰乱报名秩序；伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格；持假证件参加考试的；让他人冒名顶替或代替他人参加考试；利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接听、接收或发送考试信息；与工作人员串通作弊或参与有组织作弊等违纪违规行为的，将在浙江信用网上予以公布，纳入人事考试信用体系。
六、其他
本次招聘工作由诸暨市卫生健康局负责组织实施和具体解释，诸暨市人力资源和社会保障局全程指导监督。
咨询电话：0575-
绍兴护士学校 87037286
诸暨市疾病预防控制中心 87379937
诸暨市人民医院医共体 81782831
诸暨市中医医院医共体 87603010
诸暨市中心医院医共体 87213649
诸暨市妇幼保健院 87032572
诸暨市第二人民医院 87042082
诸暨市第三人民医院 87051193
诸暨市第四人民医院 87060503
诸暨市第五人民医院 80729108
诸暨市第六人民医院 87179027
诸暨市卫生健康局 87251056
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